إدارة الموارد البشرية: خطوة جديدة لرعاية أسرة الموظفين في المدرسة
في اطار النهضة التربوية لصقل وتنمية القدرات والمواهب البشرية لما تمثل من محور أساسي في المشروع التربوي المتكامل في ظل المتغيرات وثورة الحداثة والتكنولوجيا.
وتأميناً لهذه المواكبة سعت المدرسة منذ تأسيسها الى التركيز على العنصر البشري وصولاً الى الهدف الذي سعت اليه وهو استحداث جهاز مستقل متخصص بالعناية بالطاقات البشرية التي تعمل في المدرسة عن طريق جعلها قوة متجددة ومتحركة في مماشات القفزات النوعية لعالم التربية والتعليم خدمةً لإعلاء شأن المدرسة في مواجهة التحديات متكلةً على مواردها البشرية التي تشكل خميرةً صالحة لعجينة المستقبل.
في مهام وصلاحيات إدارة الموارد البشرية
تهتم إدارة الموارد البشرية في الأمور التالية:
- تحديد التوصيف الوظائفي - رسم سياسةً مبرمجة تعتمد على التخطيط التدريجي للموارد البشرية - إقامة الدورات اللازمة لتدريب وتنمية الموارد البشرية - اجراء تقييم عملي للوظائف وتحديد سلّم الرواتب والأجور - التفتيش عن حاجة المدرسة لموارد بشرية حيث يتم استقطابها - اعتماد الوسائل العلمية لتقييم اداء وطاقات أصحاب الموارد البشرية - اجراء الاختبار اللازم ليتم من خلاله تعيين الموارد البشرية - تأمين الحزام الصحي لتوفير الاستقرار الاجتماعي للعاملين - تنظيم الملفات الشخصية لكافة العاملين ليتم النقل والترقية على أساسها - مراقبة كل هذه المهام بطريقة مدروسة وعلى أساس المساءلة والمحاسبة - التأكيد على أن العاملين في المدرسة ينتمون الى الرهبانية اللبنانية المارونية والى قيم الكنيسة الكاثوليكية المؤمنة بالانسان على الصعيد الروحي والكنسي والوطني
نشاطات إدارة الموارد البشريّة
رياضة روحية للموظفين - April 06, 2009إطلاق مشروع التدوير في المدرسة المركزية - December 2009الملاك الحارس يعيّد الموظّفين - الثلاثاء 23 كانون الأوّل 2008زيارة معايدة إلى ميتم مار شربل – حريصا - الإثنين 22 كانون الأوّل 2008رياضة روحيّة للموظّفين - الأحد 21 كانون الأوّل 2008
▼ Show Old Activities ▼
أكتب لنا...
